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 Jurisprudencia

TJCE/TJUE, Sala Gran Sala, de 4 de octubre de 2018. Recurso C-12/17

Ponente: E. Levits
SP/SENT/970484
Gestión Documental
 Vacaciones anuales: duración: el período de permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo
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ANTECEDENTES DE HECHO
La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO 2003, L 299, p. 9).
Esta petición se ha presentado en el contexto de un litigio entre el Tribunalul Boto?ani (Tribunal de Distrito de Boto?ani, Rumanía) y el Ministerul Justiti?iei (Ministerio de Justicia, Rumanía), por una parte, y la Sra. Maria Dicu, por otra, en relación con la determinación del derecho de esta a vacaciones anuales retribuidas correspondientes al año 2015.
Marco jurídico
Derecho de la Unión
Directiva 2003/88
El considerando 6 de la Directiva 2003/88 establece:
«Conviene tener en cuenta los principios de la Organización Internacional del Trabajo por lo que respecta a la distribución del tiempo de trabajo, incluidos los que se refieren al trabajo nocturno.»
El artículo 1 de esa Directiva, titulado «Objeto y ámbito de aplicación», enuncia:
«1. La presente Directiva establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en materia de ordenación del tiempo de trabajo.
2. La presente Directiva se aplicará:
a) a
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