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Opinión. Marzo 2020

SP/DOCT/95489

Nuevo revés judicial europeo para los interinos de la Administración

Julián López Martínez. Director de Sepín Administrativo. Abogado

Si el año 2016 fue para los interinos al servicio de la Administración Pública un año de satisfacciones y esperanzas en forma de resoluciones judiciales provenientes del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (recuérdese sentencias como "Porras I" o "Castrejana") la situación dio un giro de 180 grados desde entonces, encontrándonos con pronunciamientos desalentadores en la lucha por la equiparación con los funcionarios de carrera de esos interinos que, de forma claramente fraudulenta, habían venido prestando servicios de forma continuada (muchas veces concatenando contratos temporales) para la satisfacción de necesidades permanentes de la Administración, desvirtuando de esta forma el concepto y naturaleza a la que debía responder la interinidad.
El cambio en la situación judicial ya fue analizado por el área de Derecho Administrativo de la Editorial Jurídica Sepín en la obra digital "Interinos de la Administración: régimen jurídico y situación actual" y en la que se contenían distintos análisis doctrinales sobre la evolución de la jurisprudencia, tanto comunitaria-europea, como estatal, respecto a reivindicaciones de estos "falsos interinos" como el derecho a su nombramiento con carácter permanente o a una indemnización económica en caso de cese. Así, en dicha obra podemos encontrar estudios como el elaborado por D. Rafael Leopoldo Aguilera Martínez, Doctor en Ciencias Jurídicas y Funcionario de Carrera en la Administración Local, 
m>"El Tribunal Supremo zanja el debate: los interinos pueden ser despedidos sin indemnización" o, el realizado por quien suscribe, "¿Tienen derecho los interinos a ser nombrados indefinidos y a indemnización? Cambio de criterio de la jurisprudencia".Pues bien, el año 2020 ha comenzado con un nuevo pronunciamiento judicial que desalienta y amilana las expectati

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