AN, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 5.ª, de 25 de septiembre de 2013

Al haber tenido el recurrente un ascenso con anterioridad encontrándose en situación de reserva, no le corresponde uno nuevo como solicita, salvo que una previsión normativa así lo estableciera 

No se aprecia infracción del principio de igualdad por no existir base de comparación idónea, al referirse el recurrente a otros colectivos con visicitudes profesionales y bases fácticas y jurídicas diferentes a la suya