TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 23 de febrero de 2016. Recurso 2654/2014
Ponente: JOSE LUIS GILOLMO LOPEZ
SP/SENT/851218
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EXTRACTOS
Extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador por impago de salario; excepciones a la regla de exigibilidad del mantenimiento de la relación laboral hasta que recaiga sentencia
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO .- Con fecha 5 de febrero de 2014 el Juzgado de lo Social nº 3 de León dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Estimo la demanda sobre extinción de contrato formulada por D. Esteban contra la empresa Antibióticos SAU; ABC Profesionales Concursales SL y Lener Administradores Concursales; y, en consecuencia declaro la extinción del contrato de trabajo del actor y condeno a las demandadas a estar y pasar por esta declaración y a la empresa a abonar al demandante la cantidad de doscientos cuarenta y siete mil treinta y cinco euros con sesenta céntimos (247.035,6 euros) en concepto de indemnización. Estimo la demanda sobre reclamación de cantidad formulada por D. Esteban contra la empresa Antibióticos SAU; ABC Profesionales Concursales SL y Lener Administradores Concursales, condeno a la empresa a abonar a la actora la cantidad de veintiséis mil ciento cuarenta y seis euros con cincuenta y seis céntimos (26.146,56 euros) más el 10% de interés; y condeno a la administración concursal a estar y pasar por ello. Absuelvo al Fondo de Garantía Salarial de todas las pretensiones de la demanda, sin perjuicio de su responsabilidad en ejecución de sentencia."
SEGUNDO.- En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos:
" PRIMERO.- La parte actora, D Esteban , con NI nº NUM000 , viene prestando servicios para la mercantil ANTIBIÓTICOS SAU, domiciliada en Avda de Antibióticos, de León, desde el día 11