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Preguntas y Respuestas. Febrero 2022

SP/DOCT/104357

Impugnación del despido colectivo ante la jurisdicción social

Carlos Berruezo del Río. Presidente del Il·lustre Consell de Col·legis de Graduats Socials de Catalunya y del Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona

¿Qué órganos jurisdiccionales son competentes para conoces de un despido colectivo?
Los órganos jurisdiccionales competentes, son en única instancia las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de cada Comunidad Autónoma, siempre y cuando afecte a un ámbito territorial no superior al de las comunidades autónomas; y la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional cuando afecte a un ámbito territorial superior al de una comunidad autónoma.
¿Quién tiene legitimación activa para impugnar un despido colectivo?
La decisión empresarial de despido colectivo puede impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en el art. 124 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
La citada decisión empresarial también puede ser impugnada por los representantes sindicales, pero en estos supuestos deberán tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo.
A estos efectos, los sindicatos están legitimados para accionar en los procesos en los que estén en juego intereses colectivos de los trabajadores, siempre que tengan "implantación suficiente" en el ámbito del conflicto, que no es otra cosa que el vínculo acreditado de conexión entre la organización que acciona y la pretensión ejercitada. Por lo demás, también existe "implantación suficiente" cuando el sindicato posea un nivel de afiliación adecuado en el ámbito de afectación del conflicto.

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