TS, Sala Cuarta, de lo Social, 745/2019, de 30 de octubre. Recurso 1070/2017
Ponente: MARIA LOURDES ARASTEY SAHUN
SP/SENT/1026925
EXTRACTOS
Contrato de interinidad por sustitución: no cabe para cubrir la ausencia por vacaciones; limpiadora que en 8 años firmó 242 contratos
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 23 de febrero de 2016 el Juzgado de lo Social nº 11 de los de Barcelona dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos:
"Primer. L'actora acredita una antiguitat de 8-5-2015; la categoria professional de G04, netejadora, i un salad de 72,83 euros bruts diaris, amb el prorrateig de pagues extraordináries.
Resulta d'aplicació el Conveni col lectiu de l'Hospital Clínic per l'any 2014 (conformitat i doc. 1 i 8 de la demandada).
Segon. L'actora ha estat vinculada amb l'empresa demandada des del 4-12-2007 i fins él 8-5-2015, mitjangant la celebració de múltiples contractes de treball de durada determinada en la seva modalitat d'interinitat, sumant un total de 242 contractes de treball, amb la categoria de netejadora, sent la causa deis dits contractes temporals per assumptes propis, dies de conveni, recuperació horária, incapacitat temporal, vacances, festa optativa de conveni, assumptes propis, abséncia, permís sindical, malaltia de familiar i boda familiar.
Tots els contractes de treball celebrats fan esment del motiu, l'horari, la categoria en el seu cas, de la persona a substituir, sent la seva duració variada, des d'un dia, a 2, 3, 10, 11, 26, 30, 57 o 90 dies (doc. 2 á 6 de l'actora i doc. 3 a 8 de la demandada).
Tercer. Durant el període del 28-1-20.11 al 8-3-2011