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TJCE/TJUE, Sala Gran Sala, de 19 de diciembre de 2019. Recurso C-16/18

Ponente: Larsen
SP/SENT/1028298
 Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios a bordo de trenes internacionales: normativa nacional que impone obligaciones administrativas en relación con el desplazamiento de trabajadores
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ANTECEDENTES DE HECHO
La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación de los artículos 56 TFUE y 57 TFUE, así como de la Directiva 96/71/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 1996, sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios (DO 1997, L 18, p. 1), en particular del artículo 1, apartado 3, letra a), de esta.
Esta petición se ha presentado en el marco de un litigio entre el Sr. Michael Dobersberger y el Magistrat der Stadt Wien (Administración municipal de Viena, Austria) en relación con sanciones administrativas de carácter penal impuestas al Sr. Dobersberger por diversos incumplimientos de obligaciones administrativas previstas por las disposiciones del Derecho social austriaco que regulan el desplazamiento de trabajadores al territorio de este Estado miembro.
Marco jurídico
Derecho de la Unión
Según el considerando 15 de la Directiva 96/71, «resulta conveniente establecer que, en determinados casos delimitados de trabajos de montaje y/o de instalación de un bien, no se apliquen las disposiciones relativas a las cuantías de salario mínimo y a la duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas».
El artículo 1 de la citada Directiva, titulado «Ámbito de aplicación», dispone lo siguiente:
«1. La presente Directiva se apli