AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 30/2022, de 22 de febrero. Recurso 319/2021
Ponente: ANUNCIACION NUÑEZ RAMOS
SP/SENT/1138471
EXTRACTOS
El allanamiento del representante laboral ante el recurso de la empresa por un convenio en fraude de ley es nulo
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ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. - Según consta en autos, el día 19-11-2021 se presentó demanda, en nombre y representación de TMA SOLUCIONES SL en el sobre conflicto colectivo.
Segundo.- Previo requerimiento de subsanación debidamente cumplimentado, la Sala acordó el registro de la demanda bajo el número 319/2021 y designó ponente señalándose el día 26 de enero de 2022 para los actos de conciliación y, en su caso, juicio.
Tercero.- Los actos de conciliación y juicio, tuvieron lugar el día previsto para su celebración, y resultando la conciliación sin avenencia, se inició el acto del juicio en el que:
El letrado de la actora se afirmó y ratificó en su demanda solicitando se dictase sentencia en la que se declare ajustado a derecho y de obligado cumplimiento el acuerdo suscrito entre la representación de los trabajadores y la actora, así como se le condene a la demandada a respetar el acuerdo alcanzado.
En sustento de su pretensión adujo que la empresa es una empresa del sector de las empresas multiservicios que carece de convenio sectorial propio, que en esta situación la empresa y único representante de los trabajadores electo firmaron un acuerdo para la aplicación de los derechos mínimos establecido en el Estatuto de los Trabajadores, es decir, el Salario Mínimo Interprofesional a toda la plantilla de la empresa, excepto servicio de ayuda a domicilio prestado para las administraciones públicas, el