La indemnización por despido objetivo que comprenda las cantidades correspondientes a la indemnización legal (20 días por año de servicio) y un complemento acordado en el acto de conciliación judicial estará exenta del Impuesto con el límite del menor de:

– La cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente (33 días por año de servicio o, con anterioridad a 12 de febrero de 2012, 45 días por año).

– 180.000 euros.

En consecuencia, si la indemnización satisfecha excede de la cuantía que resultaría de aplicar los criterios anteriores, el exceso estará sujeto y no exento, calificándose como rendimiento del trabajo.