CARGANDO...

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 31/2008, de 21 de enero

SP/SENT/160520

Recurso 4894/2007. Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA.

Despido procedente de trabajador por negarse a realizar el trabajo encomendado porque podía mojarse 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Que según consta en los autos 383/07, del Juzgado de lo Social 7 de los de Madrid, se presentó demanda por D. Alvaro , contra PROLISER, S.L, en reclamación de DESPIDO, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, se dictó sentencia con fecha 22 DE JUNIO DE 2007 , en la que se desestimó la demanda formulada.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes HECHOS en calidad de expresamente declarados PROBADOS:
1º.- Que D. Alvaro trabajó para la empresa Proliser, S.L., con antigüedad de 04-02-2002, categoría de oficial 2° restauración y salario mensual prorrateado de 1.646''14 euros.
2º.- Que con fecha 21-3-2007 se entregó al demandante carta de despido, folio 15, que es del tenor literal siguiente:
Por medio de la presente, le comunicamos su despido de la empresa con efectos del día de la fecha y por los siguientes motivos:
a) El pasado día 6 de marzo del actual mes, su supervisor le encomendó la tarea de realizar la limpieza con agua a presión mediante máquina hidrolimpiadora de la fachada de la obra que estamos realizando, y en la que Vd. trabaja, de la calle Clara del Rey, 26 de Madrid, negándose a realizar dicho trabajo, al parecer, porque de hacerlo se
mojaba.b) Nuevamente, al día siguiente, es decir, 8 de marzo del actual, se le volvió a reiterar la orden de realizar dicha tarea a cuya ejecución Vd se volvió a negar, alegando que no le correspondía realizarla.c) Reiterada la misma orden el día 12 de marzo, Vd. ha mantenido su actitud negativa e injustificada.Tales instrucciones y su negativa, le fu

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados