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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 74/2008, de 31 de enero

SP/SENT/160532

Recurso 5045/2007. Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER.

El art. 92.2 LPL faculta, pero no obliga al Juzgador, a una afirmación por ficta documentatio 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
PRIMERO.-El demandante D. Carlos Manuel ha prestado servicios por cuenta y dependencia de la empresa Proreformas SLdesdeel 22/11/2004,conla categoría profesional de jefe de obra y percibiendo un salario bruto mensual de 1397,39 euros incluída la parte proporcional de pagas extraordinarias (doc. n° 1 de la parte demandada).
SEGUNDO.- La relación laboral se inició en virtud de un contrato de duración determinada a tiempo completo por circunstancias de la producción pactándose una duración hasta el 21/5/2005; contrato que fue objeto de una primera prórroga hasta el 21/11/2005 convirtiéndose en contrato indefinido a partir de esa fecha (doc n° 1 de la parte actora).
TERCERO.-La empresa en fecha 09-02-07 entregó al demandante carta de despido por causas objetivas con efectos desde esa misma fech
a con el siguiente contenido literal:"Como Ud. bien conoce, la empresa atraviesa actualmente una gravísima situación económica y financiera, derivada de la disminución importante y continuada de la demanda de nuestros servicios durante los últimos ejercicios, especialmente en el último año.Ello ha provocado que la empresa se haya situado en los últimos tres ejercicios en constante si

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