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TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, de 20 de noviembre de 2007

SP/SENT/160539

Recurso 2220/2007. Ponente: MANUEL DIAZ DE RABAGO VILLAR.

Se computa como tiempo de trabajo todas las horas del turno de noche asignado al trabajador, con independencia de que no se requiriese sus servicios en buena parte de esas horas 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
"Primero.- D. Salvador , prestaba servicios para la empresa BIDEZAIN SL desde el 16-11- 2004 hasta EL 30-12-05 con la categoría profesional de GRUISTA y con una remuneración mensual bruta de 1.170,60 euros, incluido el prorrateo de pagas extraordinarias.
Segundo.- El trabajador realizaba su jornada laboral en turnos de mañana (de 8.00 a 15.00 h), tarde (de 15.00 a 22.00 h) y noche (de 22.00 a 8.00h), turnos de guardia los sábados con 6 horas presénciales de 8 a 14.00 horas y el resto de fines de semana y fiesta con disponibilidad salvo en sus descansos.
Tercero.- A la empresa le es de aplicación el Convenio Colectivo del sector de regulación del estacionamiento de vehículos en la vía pública que fija como jornada anual 1.733 horas.
Cuarto.- En el mes de septiembre de 2005 al trabajador se le compensaron las horas extras realizadas en ese mes con periodo de vacaciones.
Quinto.- Las horas realizadas en los diferentes turnos del trabajador ascienden en el año 2005 a 2.459 horas. El trabajador en los turnos de guardia y de disponibilidad ha realizado diferentes servicios que han sido contabilizadas como horas de trabajo por la empresa y abonadas.
Sexto.- El trabajador no ha ostentad
o representación sindical en el último año.Séptimo.- Intentado el acto de conciliación concluyó el mismo sin efecto".SEGUNDO.- La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice:"ESTIMAR PARCIALMENTE la demanda interpuesta por Salvador frente a la empresa BIDEZAIN SL CONDENANDO a la misma a abonar al trabajador la cantidad de 5.880,6 euros".<

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