CARGANDO...

TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 22/2008, de 4 de enero

SP/SENT/161258

Recurso 430/2005. Ponente: FRANCISCO BOSCH SALAS.

Ilegalidad de pacto de prorrateo de pagas que contraviene lo fijado en el convenio colectivo provincial de la construcción 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 26.05.2005 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 5.11.2005 que contenía el siguiente Fallo:
Que estimando parcialmente la demanda de reclamación de cantidad interpuesta por la defensa de Serafin frente a Aisar T.D.S.L. y Fondo de Garantia Salarial debo condenar y condeno a la empresa demandada Aisar T.D.S.L. a abonar a Serafin la suma de 554,76 euros correspondiente al salario del mes de septiembre de 2004, en tanto no resulte acreditada su efectiva satisfacción, así como la cantidad de 1.427,76 euros incrementada en un 10% en concepto de interés moratorio.
En fecha 27 de marzo de 2006, se dictó auto de aclaración de sentencia, cuya parte dispositiva a la letra dice:
Debo aclarar y aclaro la sentencia de fecha 5 de noviembre de 2005 , supliendo la omisión contenida en el fallo relativa a la condena al pago de la cantidad adeudada en concepto de liquidación de partes proporcionales, quedando redactado el fallo en los siguientes términos:
"Que estimando parcialmente la demanda de reclamación de cantidad interpuesta por la defensa de Serafin frente a Aisar T.D. S.L. y Fondo de Garantia S
alarial debo condenar y condeno a la empresa demandada Aisar T.D.S.L., a abonar a Serafin la suma de 554,76 euros correspondiente al salario del mes de septiembre de 2004 y la suma de 882,87 euros correspondiente a la liquidación de partes proporcionales de las pagas extras al tiempo de la extinción de la relación, en tanto no resulte acreditada la efectiva satisfacción de tales cantidades, así como la cantidad de 1.427,76 euros incrementada en u

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados