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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 15 de enero de 2008

SP/SENT/161687

Recurso 3020/2006. Ponente: GONZALO MOLINER TAMBORERO.

Absorción y compensación de mejora voluntaria: falta de cuantía y de afectación general 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 8 de marzo de 2005 el Juzgado de lo Social nº 21 de Madrid dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos: "1º) Los quince actores prestan sus servicios para la empresa demandada con las antigüedades, categorías profesionales y salarios que consignan en los respectivos hechos primeros de las demandas acumuladas, que se dan por reproducidas. Hasta noviembre del 2002 la empresa fue EULEN, S.A. 2º) El 6 de septiembre de 2003 se publicó el Convenio Colectivo para Residencias Privadas cuyo ámbito temporal era desde el 1 de enero de 2002 hasta el 31 de diciembre de 2003. 3º) La empresa EULEN procedió en octubre de 2003 al abono de atrasos del Convenio de Residencias Privadas los salarios bases y el plus de transporte consignados en las nóminas, manteniendo la cuantía de la denominada Gratificación voluntaria, abonándoles a cada trabajador demandante las diferencias entre lo que habían percibido desde el 01/01/02 hasta el 22/11/02 y lo estipulado en el antes referido Convenio Colectivo, según consta en los diferentes recibos aportados en la documental de la actora que se dan por reproducidos. 4º) La empresa hoy demandante no abonó ninguna cantidad de atraso en concepto de aumento de salario y transporte desde el 23/11/02 hasta el 31/12/02. En las nóminas de octubre del 2003 la empresa modificó de acuerdo con lo estipulado en el Convenio, las cantidades del salario base y del plus de transporte, pero manteniendo sin modificar la gratificación voluntaria. En las nóminas
de noviembre de diciembre y en la extra de Navidad de 2003, la empresa dedujo de la gratificación voluntaria la cantidad que había aumentado en concepto de salario base. E igual mecanismo compensatorio ha venido utilizando durante el 2004. 5º) Los ingresos salariales anuales brutos percibidos durante los años 2003, 2003 y 2004 por todos los demandantes fueron superiores a los mínimos establecidos en el Convenio Colectivo de aplicación. 6º ) Form

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