CARGANDO...

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 18 de febrero de 2008

SP/SENT/161723

Recurso 1232/2007. Ponente: JESUS GULLON RODRIGUEZ.

Nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad: trabajadora despedida a los pocos días de plantear una reclamación de laboralidad indefinida 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 26 de diciembre de 2.005, el Juzgado de lo Social núm. 5 de Las Palmas de Gran Canaria, dictó sentencia cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal: "Que estimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por DÑA. Melisa frente a COMUNIDAD AUTONOMA DE CANARIAS (CONSEJERIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTES) sobre DESPIDO, debo declarar y declaro la NULIDAD del mismo y debo condenar y condeno a la administración demandada a la readmisión inmediata de la actora en su puesto de trabajo y al abono de los salarios dejados de percibir desde el 31.08.2005 hasta que la readmisión tenga lugar, y a pasar y estar por tal declaración".
En la anterior sentencia se declararon probados los siguientes hechos: "1º.- La actora, con DNI Nº NUM000 , ha venido prestando servicios para la entidad demandada, ininterrumpidamente, desde el 02.05.2002, como Administrativo, grupo IV, percibiendo un salario de 39,08 €/día, debiendo percibir un salario correspondiente a 54,49 €/día brutos y prorrateados.- 2º.- Ambas partes suscribieron los siguientes contratos:
PERIODO NATURALEZA
S/CONTRATO OBJETO
02.05.2002-
31.10.2003 Beca de formación profesional
01.11.2003-
30.04.2004 Contrato administrativo Precatalogación e indización del fondo anterior al año 1957 existente en
el depósito 1 y 2 de la Biblioteca Pública del Estado en Las Palmas de Gran Canaria que requieran tratamiento especial01.05.2004-30.09.2004 Contrato administrativo Inventario de 2000 documentos de materiales especiales de la sección multimedia de la Biblioteca Pública del Estado de Las Palmas de Gran Canaria01.10.2004-3

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Productos Recomendados