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TSJ Castilla y León, Burgos, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 49/2008, de 30 de enero

SP/SENT/161885

Recurso 10/2008. Ponente: MARIA TERESA MONASTERIO PEREZ.

No es despido nulo ni improcedente el de monitora de escuela que no supera periodo de prueba por realizar distintas funciones a las de su contrato precedente 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- En el Juzgado de lo Social de referencia, tuvo entrada demanda suscrita por la parte actora en la que solicita se dicte sentencia en los términos que figuran en el suplico de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el oportuno juicio oral, se dictó sentencia con fecha 15 de octubre de 2007 cuya parte dispositiva dice: "Que estimando en parte la demanda interpuesta por Dª Beatriz contra la empresa EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A., debo declarar y declaro que el acto extintivo de 31-7-07 constituye un despido improcedente y, en consecuencia, debo condenar y condeno a ésta a que, a su opción que efectuará en el plazo de cinco días desde la notificación de la presente, o bien readmita a la actora en su puesto de trabajo o bien con extinción del contrato de trabajo le abone una indemnización de 202,78 euros, más en todo caso a que le abone los salarios dejados de percibir desde el acto extintivo hasta la notificación de la presente a razón de 28,46 euros diarios. Absuelvo al AYUNTAMIENTO DE ROA DE DUERO".
SEGUNDO.- En dicha sentencia, y como hechos probados, se declaraban los siguientes: "PRIMERO.- Dª Beatriz , D.N.I. NUM000 , ha prestado servicios para el demandado AYUNTAMIENTO DE ROA desde el 8-1-03 con la categoría profesional de Oficial 2ª Monitora Cuidadora en Guardería Infantil desde el 8-1-03 y con un salario mensual de 1.216,98 euros mensuales con inclusión del prorrateo.- SEGUNDO.- Estos servicios eran prestados en una guardería infantil que el
Ayuntamiento administraba. En ella prestaban servicios la hoy demandante y Dª Juana con igual antigüedad y categoría.- TERCERO.- El Ayuntamiento demandado celebra con EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A. un contrato en cuya virtud los servicios de la guardería de titularidad municipal van a ser prestados por dicha empresa a partir del 4-6-07, lo cual determina que el Ayuntamiento extinga la relación laboral de la actora con fecha de efectos 1-6-0

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