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TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 113/2008, de 15 de febrero

SP/SENT/162522

Recurso 113/2008. Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO.

Competencia para resolver un conflicto colectivo planteado por personal unido a la Administración Pública mediante un contrato de trabajo 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 8 de octubre de 2007 se presentó en el Juzgado de lo Social de León Tres demanda formulada por Unión General de Trabajadores en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó sentencia en los términos señalados en su parte dispositiva.
SEGUNDO.- En referida Sentencia y como Hechos Probados constan los siguientes:
"PRIMERO.- Por Decreto 61/2005, de 28 de julio , se viene a establecer la jornada laboral, ordinaria, complementaria y especial y los horarios de trabajo del personal que presta servicios en los centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, así como las cuantías de los complementos de atención continuada y especifico por turnicidad para el personal estatutario de los grupos B, C, D y E que realizan turnos nocturnos y rotatorios en el ámbito de las Gerencias de Atención Especializada.
SEGUNDO.- El Decreto 61/2005, de 28 de julio , es de aplicación tanto al personal estatutario y sanitario funcionario, como al personal laboral que presta sus servicios en los centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
TERCERO.- El régimen de jornada, previsto en el ordinal primero del arto 3 del Decreto 61/2005, de 28 de julio entró plenamente en vigor el 1 de enero de 2006 .
CUAR
TO.- Por resolución de 22 de diciembre de 2006 del Director Gerente del Complejo Asistencial de León se aprobó el calendario laboral de 2007. Se da íntegramente por reproducido a los folios 68 a 71.Contra la citada resolución no consta que se haya interpuesto Recurso de Alzada.QUINTO.- Por Decreto 52/2006, de 27 de julio , se estableció el calendario de fiestas laborales en el ámbito

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