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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1302/2008, de 11 de febrero

SP/SENT/162525

Recurso 5943/2006. Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY.

El salario regulador determinado en proceso de despido no impide que se vuelva a discutir reclamación de diferencias salariales: inadmisión de excepción de cosa juzgada 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 24 de febrero de 2004, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 8 de febrero de 2006 , que contenía el siguiente Fallo:
"Estimo en part la demanda presentada per Luis Miguel contra CONSELL ESPORTIU DE L''ANOIA i PATRONAT MUNICIPAL D''ESPORTS D''IGUALADA, sobre reclamació de quantitat i condemno a la part demandada conjunta i solidariament a que pagui a la part actora la quantitat de 10.080,53 euros."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" 1.- El demandant Luis Miguel ha vingut prestant els seus serveis per compte de l''empresa demandada Consell Esportiu d''Anoia amb la categoria de administratiu, antiguitat des del 4.05.92 i percebent un salari de 1.184,42 euros mensuals amb inclusió de pagues extraordinaries
2.- El demandant presta els seus serveis per al Consell Comarcal de l''Anoia que esta integrat per representants del Consell Comarcal, Ajuntaments de la comarca, representants de les Federacions esportives així com de les associacions esportives i centres escolars que participen en aconteixements esportius. El Consell te personalitat jurídi
ca propia i naturalesa privada.3.- L''actor durant tota la jornada laboral presta els seus serveis en les dependencies del Polígono de Les Comes carrer Can Riba s/n de Igualada, on desenvolupen la seva activitat el Consell Comarcal de l''Anoia i el Patronat Municipal d''Esports d''Igualada, utilitzant les dos entitats co-demandades indistintament els serveis laborals del demandant en una proporció aproximada del 30

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