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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1612/2008, de 20 de febrero

SP/SENT/162561

Recurso 9263/2007. Ponente: IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA.

Interposición de conciliación ante órgano inadecuado que no causa indefensión 
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Se rechaza la caducidad al haberse efectuado las modificaciones sin respetar las formalidades legales 
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Cambio de funciones realizadas por otras sin determinar que afecta a más del 34% de la plantilla: modificación colectiva 
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Posibilidad de reclamar en conflicto colectivo contra modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 5 de febrero de 2007 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Conflicto colectivo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 31 de julio de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
"ESTIMANDO PARCIALMENTE LA DEMANDA origen de las presentes actuaciones, promovida por Elisa , Secretaria General de la Sección Sindical de CGT en la empresa demandada, frente a ACC SPAIN, S.A, sobre conflicto colectivo, DEBO DECLARAR y DECLARO NULO el acuerdo empresarial comunicado a ¡os trabajadores en el mes de diciembre de 2006 de modificar las condiciones de trabajo a Raúl , Jorge , Franco , Daniel , Armando , Pedro Francisco , Jesús Luis , Carlos Francisco , Jose Ignacio , Serafin , Ricardo , Mauricio , Marcos , Lucio , Juan , Julián , Leonardo , Lorenzo , Miguel , Plácido , Jose Manuel , Jose Pablo , Luis Alberto , Juan Carlos , Miguel Ángel , Benito , Donato , Gustavo , Octavio , Luis Antonio , Alfredo , Ernesto , Luis y Jose Ángel , condenando a la entidad ACC SPAIN, S.A. a estar y pasar por este pronunciamiento "
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1°.- La empresa ACC SPAIN, S.A. entregó en fecha 22 de diciembre de
2006 a
24 de sus trabajadores cartas en las cuales se les comunicaban cambios en las funciones que habían desarrollado hasta dicho momento en la empresa, dándose por reproducido el contenido de las veintiuna cartas que fueron aportadas por la demandada como documentos núm. 2 a 22.En concreto los trabajadores Mariano , Juan Manuel , Esteban , Rodrigo , Juan Ignacio , Eloy , Rosendo , Pedro Antonio , Gonzalo y Carlos José s

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