CARGANDO...

TSJ Canarias, Las Palmas de Gran Canaria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 332/2008, de 29 de febrero

SP/SENT/163798

Recurso 1489/2005. Ponente: JUAN JOSE RODRIGUEZ OJEDA.

Calculo de la antigüedad de los trabajadores fijos de actividad continuada a tiempo parcial que no respeta el criterio de proporcionalidad del art. 12 .4 d) ET: IBERIA 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
PRIMERO.- El demandante ha venido prestando sus servicios para la empresa demandada con la antigüedad y categoría profesional expresadas en su demanda, percibiendo su retribución según el Convenio de Empresa.
SEGUNDO.- Tras adquirir la condición de personal fijo de actividad continuada a tiempo parcial (FACTP), trabajó durante el año 2004 cinco días cada semana.
TERCERO.- La empresa le ha concedido 25 días de vacaciones correspondientes al año 2004, si bien la parte actora considera que le corresponde el disfrute de 30 días de vacaciones.
SEGUNDO.- La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice: Que, desestimando totalmente la demanda interpuesta por D./Dña. Jesús Manuel contra iberia lae s.a., debo absolver y absuelvo a la expresada demandada de cuantos pedimentos se formulan contra ella en la demanda. TERCERO.- Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, que fue impugnado de contrario
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda por la que el actor agente de servicios auxiliares de la compañía IBERIA en el aeropuerto de Gran Canaria como trabajador fijo de actividad continuada a tiempo parcial - FACT- al que la empresa le reconoce el derecho a disfrutar de 25 días de vacaciones, reclama el derecho al disfrute de cinco días mas de vacaciones.
Frente a la misma se alza el actor mediante el presente recurso de suplicación, que se articula a través de motivos de revisión fáctica y de censura jurídica.
SEGUNDO.- Al amparo del art 191 b) de la LPL se solicita : a) la modificación del hecho probado segundo para que diga lo siguiente: "Tras adquirir la condición de personal fijo de actividad continuada a tiempo parcial ( FACTP ) trabajó durante el año 2004 cinco dias cada semana, lo que supuso un total de 233 dias de trabajo efectivo". Se estima el motivo al resultar de la documental propuesta.
b) se incluya otro hecho probado que diga: "El personal fijo de actividad continuada a tiempo completo del Aeropuerto de Gran Canaria presta servicios 210 días de trabajo al año ". Se estima el motivo al resultar de la documental invocada.
TERCERO.- Por la vía del art 191 c) de la LPL se argumenta infracción del art 14 CE , art 12 del ET , art 162 de la primera parte del Convenio Colectivo de Iberia en relación con el art 6 de la segunda parte .

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave


Si deseas acceder a todos los documentos
Si solo deseas descargarte este documento

Para solicitar más información, pulsa aquí y nos pondremos en contacto contigo.

Productos Recomendados