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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 21 de diciembre de 2007

SP/SENT/163822

Recurso 1/2007. Ponente: LUIS FERNANDO DE CASTRO FERNANDEZ.

Es ilegal por discriminatorio el complemento de antigüedad en función de la fecha de ingreso porque consolida hacia el futuro una situación de diferencia retributiva 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Por la representación procesal de la UNIÓN SINDICAL OBRERA (U.S.O.) se planteó demanda de impugnación de convenio colectivo, de la que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. En el correspondiente escrito, tras exponer los hechos y fundamentos de derecho, terminaba suplicando se dictara sentencia por la que: "se declare y reconozca 1.- La Nulidad del Artículo 42 del VI Convenio Colectivo de la empresa Repsol Petróleo S.A. 2.- El derecho de los trabajadores que han ingresado en la empresa con posterioridad al 1 de octubre de 1994 a percibir el Complemento de Antigüedad conforme establece la Disposición Transitoria Cuarta del Convenio Colectivo de la empresa Repsol Química, S.A.".
SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda, se celebró el acto del juicio, en el que la parte actora se afirmó y ratificó en la misma, oponiéndose la demandada, según consta en acta. Recibido el pleito a prueba, se practicaron las propuestas y declaradas pertinentes.
TERCERO.- Con fecha 12 de diciembre de 2005 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional dictó sentencia, la cual fue anulada por la sentencia de fecha 16 de septiembre de 2006 del Tribunal Supremo, dictándose nuevamente el 17 de noviembre de 2006 por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: " En la demanda formulada por USO contra REPSOL PETRÓLEO SA, CCOO, UGT, C.T.I . y MINISTERIO FISCAL sobre Impugnación de Convenio, l
a Sala: 1º Desestima la excepción de defecto legal en el modo de formular la demanda opuesta por la dirección letrada de la empresa demandada. 2º.- Desestima la demanda, absolviendo a los demandados de los pedimentos deducidos frente a los mismos. 3º.- Acuerda la comunicación de esta resolución a la Dirección General de Trabajo a los pertinentes efectos".CUARTO.- En dicha sentencia se declararon probados los siguie

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