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TSJ Canarias, Las Palmas de Gran Canaria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 418/2008, de 28 de marzo

SP/SENT/163939

Recurso 1100/2005. Ponente: IGNACIO JOSE DUCE SANCHEZ DE MOYA.

Validez de Acuerdo de la Comisión Paritaria que extiende la indemnización por fin de obra a supuestos de cese voluntario no contemplada en el Convenio Colectivo 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente
PRIMERO.- La parte actora ha prestado sus servicios en la entidad demandada, con la categoría de oficial 2ª con antigüedad desde el 15-12-03 y salario de 24,84 Euros/mes.
SEGUNDO.- El actor fue dado de baja en la Seguridad social el 17 de Mayo de 2004 por baja voluntaria presentada el 13 de Mayo de 2004.
TERCERO.- El actor reclama los conceptos y cantidades siguientes: vacaciones 336,73 Euros; indemnización por fin de contrato: 236,90 Euros y diferencias Convenio: 1.388,38 Euros.
CUARTO.- La empresa entregó al actor en concepto vacaciones menos 274,77 Euros, correspondiéndole según convenio 382,84 Euros, por lo que le adeuda 108,07 Euros.
En cuanto a la indemnización por fin de contrato le corresponde la cantidad de 225,60 Euros menos seis días de preaviso un total de 223,25 Euros.
En las diferencias de convenio el actor cobró 3.317,52 Euros en nó ;mina y recibió 12 pagos por un total de 1.140,63 Euros en concepto de manutención, locomoción, estancia y otros a cuenta de revisión convenio colectivo, por lo que deducido a los 5.310,25 Euros que le corresponden por convenio un total de 852,10 Euros.
QUINTO.- Que en fecha 23 de febrero de 2001 se adopta
Acuerdo por la Comisión Paritaria del Sector de la Construcción sobre la interpretación del apartado 3° del artículo 13 del Convenio Colectivo Provincial y por unanimidad deciden que el artículo citado "autoriza al empleador a descontar los días de preaviso omitidos por el trabajador que causa baja voluntaria y, además, a descontar de la liquidación la parte proporcional de las "pagas extraordinarias" y la parte proporcional de la indemnización

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