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TSJ Canarias, Santa Cruz de Tenerife, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 160/2008, de 5 de marzo

SP/SENT/163951

Recurso 65/2008. Ponente: MARIA DEL CARMEN SANCHEZ-PARODI PASCUA.

Despido procedente representante de los trabajadores que no acude al trabajo al entender posible una acumulación de horas rechaza por la empresa 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en Autos, se presentó demanda por Gregorio , en reclamación de DESPIDO siendo demandado Visegur S.A. y celebrado juicio y dictada Sentencia, el día 29 de octubre de 2007 , por el Juzgado de referencia, con carácter desestimatorio .
SEGUNDO.- Que en la citada Sentencia y como hechos probados, se declaran los siguientes: PRIMERO.- El actor, Don Gregorio , ha venido prestando servicios para la demandada Visegur, S.A. desde el 11/10/1988, categoría profesional de Vigilante de Seguridad y salario mensual prorrateado de 1.271,72 €, ( no controvertido). SEGUNDO.- Los servicios los venía prestando en la Universidad de La Laguna, en virtud de contrato de prestación de servicios suscrito con Visegur el 14/7/05, con fecha de comienzo el 1/8/05, (doc 63 del ramo de prueba de la demandada). TERCERO.- El 24/11/05, el Presidente del Comité de Empresa comunica por escrito a Visegur, S.A., los trabajadores integrantes en el Comité de Empresa y de las Secciones Sindicales, en el que consta el actor con su doble condición de vocal del referido Comité y Presidente de la Sección Sindical por CCOO, que " De todos los trabajadores nombrados...todos disponen de un crédito horario sindical mensual de 20 horas, al ser como Usted ya tiene conocimiento un Comité de Empresa de 9 componentes al igual que los Presidentes de las Secciones Sindicales Representadas en calidad de Delegados Sindicales a excepción del compañero Pedro Miguel que no obtuvo el porcentaje mínimo de r
epresentatividad en las pasadas Elecciones Sindicales de Noviembre de 2003 y en las Elecciones Parciales de marzo de 2005. El trabajador Gregorio ...dispone de un crédito horario sindical de 40 horas mensuales al ser vocal del Comité de Empresa y a su vez Presidente de la Sección Sindical de CCOO como Delegado Sindical". (documento adjunto al doc. 62.5 del ramo de prueba de la demandada). CUARTO.- Del 19 de mayo al 18 de diciembre de 2006, el act

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