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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 17 de enero de 2008

SP/SENT/163970

Recurso 2607/2006. Ponente: LUIS FERNANDO DE CASTRO FERNANDEZ.

Lesión de la garantía de indemnidad por exclusión de lista de contratación de trabajador que obtiene sentencia favorable por despido improcedente con indemnización 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 30 de noviembre de 2005, el Juzgado de lo Social nº 1 de San Sebastián, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Que estimando la demanda presentada por D. Braulio , contra SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELEGRAFOS, S.A., siendo parte el MINISTERIO FISCAL, debo declarar y declaro que la exclusión del trabajador demandante de las bolsas de contratación lesiona el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva del artículo 24.1 de la Constitución Española y en consecuencia la demandada deberá cesar en su conducta vulneradora de dicho derecho fundamental reintegrando al trabajador en su posición a la bolsa de contratación y condenando a la empresa al pago de la indemnización por daños y perjuicios causados hasta el 30.11.05, en la cuantía de 693 euros.
SEGUNDO.- En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos: "1º.- El trabajador demandante D. Braulio , con DNI nº NUM000 , ha venido prestando servicios por cuenta de SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., desde el 01.07.95 ininterrumpidamente para cubrir la plaza de Sustituto APT. La retribución computable a efectos del presente procedimiento es de 1.039,37 euros mensuales, con inclusión de la prorrata de pagas extras. 2º.- En fecha 04.01.05 se le comunicó que su contrato de trabajo quedaba extinguido, interponiendo el actor demanda por despido, que recayó en este mismo Juzgado de lo Social, autos 79/05 , habiéndose dictado sentencia en fecha 29.03.05 que de
claraba el despido improcedente y condena a ala empresa al pago de la indemnización de 14.584,88 euros o a la readmisión del actor, siendo confirmada por sentencia del TSJ del País Vasco de fecha 27.09.05 (rec. 1554/05). 3º .- El trabajador demandante está incluido en las listas de contratación o bolsa de trabajo, de la categoría de Sustitutos de A.P.T., en el número de orden 5 en los Puestos Base nº 11 y 12 de San Sebastián, y en el número 21 de

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