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TSJ Andalucía, Sevilla, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2892/2007, de 2 de octubre

SP/SENT/163974

Recurso 4694/2006. Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO.

Es posible la readmisión con entrega simultánea de nueva carta de despido subsanando los defectos formales constatados en la sentencia  
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Falta de prueba de que la gestión de las instalaciones turísticas hayan sufrido pérdidas económicas, o hayan visto reducida su cuota de mercado 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos, se presentó demanda por D. Blas contra INFRAESTRUCTURAS TURISTICAS ANDALUCIA S.A. y CONSEJERIA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA, se celebró el juicio y se dictó sentencia, por el Juzgado de referencia, en la que se desestimó la demanda.
SEGUNDO.- En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes:
"1º.- Blas con D.N.I. núm. NUM000 , venía prestando sus servicios profesionales por cuenta y bajo la dependencia de la empresa INFRAESTRUCTURAS TURISTICAS ANDALUCIA S.A., desde el 2 de enero de 2004 ostentando una categoría de asesor y debiendo percibir un salario a efectos de despido de 105,66 euros día, incluidas las partes proporcionales de pagas extraordinarias.
2º.- El día 10 de noviembre de 2004 fue convocado el actor a una reunión con el resto de los trabajadores de Infraestructuras Turísticas Andalucía S.A. y el Gerente, quién le entregó carta por la que se le comunicaba que "La necesidad de modificar la estructura organizativa de la empresa, nos obligaba a prescindir de sus servicios como Asesor Técnico, sin que exista la posibilidad de atribuirle otras funciones.
En consecuencia, por medio del presente le comunicamos que hemos acordado su despido, con efectos al día de hoy 10 de noviembre de 2004.
En relación con la expresada decisión extintiva de su relación laboral, y a los efectos prevenid
os en el art. 56.2 del Estatuto de los Trabajadores la empresa reconoce la improcedencia del despido y pone a su disposición la cantidad de 2.286 ,60 euros en concepto de indemnización y a razón de 45 días de salario por año trabajado. Cantidad que le será transferida en el día de hoy a su cuenta corriente y libreta de ahorros, en la que habitualmente se les ha venido ingresando sus retribuciones.Con independencia

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