CARGANDO...

TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 499/2008, de 28 de abril

SP/SENT/163995

Recurso 4959/2005. Ponente: FERNANDO CABEZAS LEFLER.

A efectos de los salarios a abonar por el FOGASA a artistas en espectáculos públicos no cabe la aplicación analógica del artículo 32 del RD 2064/95 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por DON Matías y DOÑA Leticia en reclamación de FOGASA, siendo demandado el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, en su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 694/04 sentencia con fecha treinta de junio de dos mil cinco, por el Juzgado de referencia, que desestimó la demanda.
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
"PRIMERO.- Los demandantes D. Matías , DNI NUM000 Doña Leticia , DNI NUM001 , trabajadores ambos del Régimen especial de artistas en espectáculos públicos, presentaron demanda ante el Juzgado de lo Social de Zamora en materia de reclamación de cantidad contra D. Jaime y otros (autos 168/2001) que finalizó por sentencia de fecha 5 de enero de 2002 , que condenaba a la parte demandada al abono de la cantidad de 2.253,80 € por salarios impagados a cada uno de ellos. Dicha sentencia es firme y consta aportada a los autos por lo que se da por reproducida. En su ejecución se dictó auto de insolvencia de la parte demandada en fecha 23 de junio de 2003 ./ SEGUNDO.- Los demandantes iniciaron procedimiento administrativo de reclamación al Fondo de Garantía Salarial de las mencionadas cantidades. Por Resolución de fecha 23 de septiembre de 2003, dictada por la Unidad administrativa de Zamora, el Fondo reconoció a los demandantes el derecho a percibir cada uno de ellos la cantidad de 180,48 E, con fundamento en que "en aplicac
ión de los topes fijados en el arto 33.1 del Estatuto de los Trabajadores ... y arto 18 del Real Decreto 505/1985 de 6 de marzo , la prestación de salarios pendientes de pago que abonará el FOGASA se limitará a multiplicar el salario del trabajador en el momento del devengo, o el duplo del salario mínimo interprofesional cuando aquel rebase esta cifra, por el número de días trabajados con el límite máximo de 120 días, por lo que reclamándose en s

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Productos Recomendados