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TSJ Andalucía, Sevilla, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2646/2007, de 14 de septiembre

SP/SENT/164046

Recurso 4553/2006. Ponente: JESUS SANCHEZ ANDRADA.

Si se produce cumplimiento inmediato de lo ofrecido en conciliación, se termina el conflicto, no siendo posible reproducir nuevamente la cuestión 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos se presentó demanda por Ana contra el recurrente, se celebró el juicio y se dictó sentencia el día cuatro de septiembre de dos mil seis, por el Juzgado de referencia, en la que se estimó parcialmente la demanda.
SEGUNDO.- En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes:
""1º.- La actora Dª Ana , con DNI num. NUM000 , que venía prestando sus servicios por cuenta y bajo la dependencia de SEVILLANA DE EXPANSIÓN, S.A., desde 9/6/1975, con categoría de Oficial 1ª administrativo, concilió en el CMAC su despido, folio 24 que se reproduce, del siguiente tenor:
"Abierto el acto, y ratificada la solicitante, concedo la palabra a la empresa compareciente, que reconoce la improcedencia del despido de la solicitante y no pudiendo ser readmitida en su puesto de trabajo, ofrece indemnizarla con la cantidad de 82.237,39 euros, así como abonarle por el concepto de liquidación, saldo y finiquit6o la cantidad de 3.687,91 euros, lo que hace una suma total de 85.925,30 euros, pagaderos mediante la entrega en este acto a la solicitante de un cheque nominativo Serie nº 363, número 0.702.389 5 librado por dicho importe total, contra la Caixa, Of. De Sevilla, Mercasevilla, Plig Subsistencias, y nº de C/C NUM001 .
La solicitanteacepta el ofrecimiento de la empresa, así como la forma de pago, y manifiesta que salvo buen fin del cheque arriba reseñado,
el cual lleva a su poder en este acto, se considerará saldada y finiquitada por todos los conceptos.Las partes recosen como fecha de cese de la relación laboral el día 3 de julio de 2003."2º.- Las 82.237,39 euros eran equivalentes a los planes de prejubilación ofertados a la actora.3º.- En enero/04 le abonaron 324,89 euros por diferencias salariales de

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