CARGANDO...

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 31 de octubre de 2007

SP/SENT/165865

Recurso 1214/2006. Ponente: JUAN FRANCISCO GARCIA SANCHEZ.

Lesión de garantía de indemnidad: exclusión de trabajadora de las listas de contratación por interponer despido contra la empresa: falta de contradicción 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- El 7 de Octubre de 2005 la Sala de lo Social con sede en Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dctó sentencia, en virtud del recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº cuatro de Córdoba en el Proceso 1047/04 , que se siguió sobre tutela de derechos fundamentales, a instancia de DOÑA Laura contra CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A.. La parte dispositiva de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia es del tenor literal siguiente: "Con desestimación del recurso de suplicación interpuesto por DOÑA Laura contra la sentencia de fecha 10 de marzo de 2005 dictada por el Juzgado de lo Social núm. 4 de los de CORDOBA , en virtud de demanda sobre TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES, formulada por la mencionada recurrente, contra CORREOS Y TELEGRAFOS, S.A.E. debemos confirmar y confirmamos dicha sentencia. "
SEGUNDO.- La sentencia de instancia, de 10 de Marzo de 2005, dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Córdoba , contenía los siguientes hechos probados: "1º.- Dña. Laura (NIF NUM000 ) ha trabajado para la entidad Correos y Telégrafos, S.A.E., desde el año 1989 en virtud de distintos contratos, en el último de los cuales -que comenzó su vigencia el día 01/10/02- fue contratada como auxiliar de reparto a pie, con categoría de Sustituto A. C.R. Grupo 01 Subgrupo 02, destinada en el centro de trabajo sito en C/ Hernán Cortés, 7, de Peñarroya Pueblonuevo (DP 14200 de Córdoba), con contrato de interinidad por vaca
nte VAI y con un salario de 1.079,16 E/mes. ...2º.- Este último contrato de interinidad tuvo una duración superior a tres meses y por vulneración del art. 4 del RD 2720/1998, de 18 de diciembre , por el que se desarrolla el art. 15 del ET , fue declarado en fraude de ley por la sentencia núm. 8/2004 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional , dictada el día 10-2-04 (AS 2004/413), que resolvía un conflicto colectivo -cuyo texto íntegro obra

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados