CARGANDO...

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, de 1 de abril de 2008

SP/SENT/165959

Recurso 3008/2007. Ponente: MODESTO IRURETAGOYENA ITURRI.

Omisión de medidas de aislamiento básicas para evitar la inhalación de polvo tóxico causante de la enfermedad en un tercio de los trabajadores: recargo procedente 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente: "1º.- D. Bruno viene prestando servicios para la empresa Azcoaga, S.A. en el área de fabricación.
Se la declaró afecto de incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad profesional consistente en asma bronquial por azodicarbonamida.
2º.- La empresa Azcoaga, S.A. se dedica a la fabricación de papeles pintados. La azodicarbonamida es un agente químico que ha venido siendo utilizado en la empresa desde el inicio de su actividad como espesante o espumante en el proceso productivo. (Testifical)
Los trabajadores afectados, ocho, de un total de treinta en la plantilla, cuentan con muchos años de antigüedad en la empresa y un prolongado período de exposición a la azodicarbonamida.
Los casos de asma profesional detectados derivan de una inhalación repetida y prolongada de dicho agente químico.
3º.- La azodicarbonamida es un sensibilizante respiratorio.
La azodicarbonamida se clasifica según la normativa como Xn nocivo y R: 42-44 (frase de riesgo r-42: posibilidad de sensibilización por inhalación). La sustancia se puede absorber por inhalación y vía oral. Los efectos de salud asociados a la misma en exposición de corta duración son irritación ocular, y de tracto respiratorio. La
inhalación de polvo puede originar reacciones asmáticas. El contacto prolongado con la piel puede producir dermatitis y sensibilización cutánea. La inhalación repetida o prolongada puede originar asma y sensibilización respiratoria.Los agentes sensibilizantes como la azodicarbonamida son sustancias y preparados que, por inhalación o penetración cutánea, pueden ocasionar una reacción de hipersensibilidad, de forma q

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados