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TSJ Canarias, Las Palmas de Gran Canaria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 225/2008, de 26 de febrero

SP/SENT/166006

Recurso 1011/2007. Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ.

La apertura de un nuevo hotel no justifica la celebración de contrato eventual pues no existe al principio aumento de actividad: despido improcedente 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente
PRIMERO.- Que la demandante, mayor de edad, con DNI NUM000, venía trabajando por cuenta y dependencia de la empresa demandada en la actividad de hostelería, con antigüedad de 25-10-05, categoría profesional de encargada de economato y con un salario de 56,96 euros/día en virtud de los siguientes contratos:
-contrato de fecha 20-10-05 a tiempo completo bajo la modalidad de eventual por circunstancias de la producción, siendo el objeto del mismo la acumulación de tareas consistente en "apertura apartahotel" con duración hasta el 24-04-06.
-prórroga del anterior de 25-04-06 hasta el 25-08-06.
SEGUNDO.- Que la empresa le comunicó a la trabajadora la extinción de la relación laboral por expiración del tiempo convenido con efectos de 25-08-06.
TERCERO.- Que con fecha 26-09-06 se reunieron la Empresa y el Comité de Empresa y celebraron un pacto para fomento del empleo fijo en los centros de trabajo Apartahotel Bahia Grande --- inaugurado el 01-11-05 y hotel Caleta del Sol ---- inaugurado el 28-04-06.
CUARTO.- Que con fecha 09-11-06 se celebró acto de conciliación ante el SEMAC en virtud de papeleta presentada con fecha 15-09-06 que resultó sin avenencia.
Q
UINTO.- Que la trabajadora no ostenta ni lo ha hecho en el año anterior la condición de miembro de Comité de Personal de la empresa ni Delegado de Personal ni Delegado de Acción Sindical ni lo ha sido en el año inmediatamente anterior.SEGUNDO.- La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice: ESTIMO la demanda interpuesta por DOÑA Concepción, asistida por la letrado Se. Álamo Arce frente a la empresa SOTAVEN

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