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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3534/2008, de 25 de abril

SP/SENT/166020

Recurso 1130/2008. Ponente: LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO.

Es nulo el despido objetivo de candidato a elecciones sindicales: los actos preparatorios están cubiertos constitucionalmente por el derecho fundamental de libertad sindical 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 09.12.05 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 27 de julio de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
"Que estimando la demanda presentada por Serafin en reclamación de despido contra la empresa LABORATORIOS INIBSA S.A. debo declarar y declaro nulo el despido producido condenando a la empresa a que readmita al actor en el puesto de trabajo que venía ocupando con anterioridad al despido y en las mismas condiciones y le abone los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta que se produzca la efectiva readmisión."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
1.- El actor, Serafin, ha venido prestando sus servicios por cuenta de la Empresa demandada, LABORATORIOS INIBSA S.A., con la antigüedad de 16 de enero de 1989, categoría profesional de grupo profesional 5, y salario anual con inclusión de prorrata de pagas extras de 37.800 euros con la inclusión de la retribución variable (folio 652 y no controvertido)
2.Que el Convenio Colectivo aplicable es el Convenio General para la Industria Química (No controvertido).

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