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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3182/2008, de 14 de abril

SP/SENT/166039

Recurso 9206/2006. Ponente: IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA.

Inhabilidad de las actas de la Inspección a efectos de la revisión de los hechos probados  
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No se acredita la realización de una jornada anual superior a la pactada: correcta aplicación de la doctrina sobre la carga de la prueba en horas extraordinarias 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 18 de noviembre de 2005 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 20 de junio de 2006 que contenía el siguiente Fallo:
" Que ESTIMANDO PARCIALMENTE la demanda presentada por D Vicente contra la empresa NEMBAR RCH, S.L DEBO CONDENAR Y CONDENO a la empresa a pagar al actor la cantidad de 113 euros."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- El demandante D. Vicente prestó sus servicios con la categoría de departamento de control y vigilancia desde 17-06-04, hasta el 07-02-2005 fecha del despido reconocido como improcedente por la parte demandada. (hecho no controvertido)
SEGUNDO.- Percibía el salario mensual bruto de 1.453,22¿ correspondientes a 860,50 por salario base, 199,30 plus de responsabilidad de organización, 250 plus de disponibilidad, y 143,42 de prorrata de pagas extras. (Documentos 2 y 3 de la actora, nóminas aportadas)
TERCERO.- El contrato de trabajo es de duración indefinida y se rige por el RD 1451/1983, de 1 de mayo, y el Convenio de empresa de 6 de abril de 2004, publicado en el DOGC. Las funci
ones a desarrollar son de "Duty Manager" o Responsable de servicio nocturno de las dependencias de la empresa principal, durante el turno de noche, realizando además las funciones establecidas para los responsables operativos en el art.13 del Convenio de Empresa(..) dirigir y organizar los equipos de control y vigilancia de las instalaciones de las empresas clientes de la empresa,(...)coordinación y supervisión de los trabajos de control de vigil

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