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TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 237/2008, de 31 de marzo

SP/SENT/166049

Recurso 150/2008. Ponente: JOAQUIN ANGEL DE DOMINGO MARTINEZ.

Diferente retribución en sábados y festivos para trabajadores contratados antes o después de una fecha: nulidad del precepto del Convenio por discriminatorio 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y en el que consta sentencia, en la que figura declarados los siguientes hechos probados: "PRIMERO.- En el Boletín Oficial de la Región de Murcia de 16/06/2004 se publicó El Convenio Colectivo de trabajo de la empresa J. García Carrión S.A., con un periodo de vigencia desde el 01/01/2004 al 31/12/2007. Habiendo estado formada la Comisión Negociadora por la Dirección de la Empresa y por la totalidad de los miembros del Comité de Empresa, pertenecientes cuatro de ellos al Sindicato Comisiones Obreras y 9 de ellos al Sindicato Fetico. Y ha sido firmado inicialmente por la Dirección de la Empresa y por los miembros del Comité pertenecientes al Sindicato Fetico, no firmando los miembros del comité pertenecientes al Sindicato CC.OO. SEGUNDO.- En la disposición adicional primera, anexo I se establece "Se constituye una Comisión de interpretación, mediación, negociación y vigilancia del Convenio, con la composición que figura en el art. 3 ". Apareciendo en el art. 3 del Convenio "Para las funciones de interpretación y arbitraje del presente Convenio y de los problemas o cuestiones que se deriven de su interpretación o aplicación, se constituye una comisión formada por: En representación de la Empresa, cinco miembros d la dirección a quienes la empresa designe.- En representación de los trabajadores, cinco miembros del Comité de Empresa designados por los sindicatos firmantes del Convenio en proporción a los resultados electorales". El art. 4,
3 del Convenio se establece: "La distribución de la jornada anual de trabajo, dada la posible irregularidad de la carga de trabajo a lo largo del año, en razón a la estacionalidad derivada de las exigencias del mercado, y la necesidad de prestar el trabajo durante todos los días de la semana o producir en régimen de ciclo continuo, con motivo del carácter perecedero de las materias primas y sin tratamiento, se efectuará por la Dirección de la Em

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