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TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1572/2008, de 23 de mayo

SP/SENT/166053

Recurso 1776/2008. Ponente: JOSE MANUEL MARIÑO COTELO.

Interpretación de artículo de Convenio que afecta a varios de centros de trabajo en todo el territorio del Estado: competencia funcional de la Audiencia Nacional 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por la FEDERACION ESTATAL DE ALIMENTACION Y TABACOS DE LA U.G.T. en reclamación de CONFLICTO COLECTIVO siendo demandado BIMBO MARTINEZ COMERCIAL, S.L. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000738 /2007 sentencia con fecha quince de Febrero de dos mil ocho por el Juzgado de referencia que desestimó la demanda.
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Primero.- Por la Federación de Alimentación, Bebidas y Tabacos de la Unión General de Trabajadores se presentó demanda de conflicto colectivo frente a la empresa Bimbo Martínez Comercial, S.L.U. alegando sustancialmente que la empresa les había modificado las condiciones de trabajo a los vendedores de autoventa y solicitando que se les repusiese en sus anteriores condiciones laborales. Segundo.- En el centro de trabajo de la empresa en Mos (Pontevedra) prestan servicios 31 trabajadores, de los que 14 ostentan la categoría profesional de vendedores de autoventa, los cuales venían realizando una ruta cada uno, rutas divididas en dos grupos: unos llevando unos productos de la empresa y otros llevando otros productos distintos, pudiendo coincidir la ruta de dos trabajadores ofreciendo a los mismos clientes distintos productos de la demandada. Percibían unas retribuciones variables por las ventas realizadas del 3% sobre la venta neta realizada, según dispone el Convenio Col
ectivo.- Tercero. El día 15 de julio de 2.007 el delegado de ventas de la empresa notificó a los empleados del centro de trabajo de Mos la siguiente comunicación: "El articulo 33 del Convenio Colectivo establece el procedimiento que se debe seguir a efectos de crear puestos de trabajo de la categoría profesional de Vendedor PV (preventa-1) así como el procedimiento de selección de los trabajadores que pasarán a ocupar esos puestos de trabajo. De

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