CARGANDO...

TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1572/2008, de 23 de mayo

SP/SENT/166053

Recurso 1776/2008. Ponente: JOSE MANUEL MARIÑO COTELO.

Interpretación de artículo de Convenio que afecta a varios de centros de trabajo en todo el territorio del Estado: competencia funcional de la Audiencia Nacional 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por la FEDERACION ESTATAL DE ALIMENTACION Y TABACOS DE LA U.G.T. en reclamación de CONFLICTO COLECTIVO siendo demandado BIMBO MARTINEZ COMERCIAL, S.L. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000738 /2007 sentencia con fecha quince de Febrero de dos mil ocho por el Juzgado de referencia que desestimó la demanda.
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Primero.- Por la Federación de Alimentación, Bebidas y Tabacos de la Unión General de Trabajadores se presentó demanda de conflicto colectivo frente a la empresa Bimbo Martínez Comercial, S.L.U. alegando sustancialmente que la empresa les había modificado las condiciones de trabajo a los vendedores de autoventa y solicitando que se les repusiese en sus anteriores condiciones laborales. Segundo.- En el centro de trabajo de la empresa en Mos (Pontevedra) prestan servicios 31 trabajadores, de los que 14 ostentan la categoría profesional de vendedores de autoventa, los cuales venían realizando una ruta cada uno, rutas divididas en dos grupos: unos llevando unos productos de la empresa y otros llevando otros productos distintos, pudiendo coincidir la ruta de dos trabajadores ofreciendo a los mismos clientes distintos productos de la demandada. Percibían unas retribuciones variables por las ventas realizadas del 3% sobre la venta neta realizada, según dispone el Convenio Col
ectivo.- Tercero. El día 15 de julio de 2.007 el delegado de ventas de la empresa notificó a los empleados del centro de trabajo de Mos la siguiente comunicación: "El articulo 33 del Convenio Colectivo establece el procedimiento que se debe seguir a efectos de crear puestos de trabajo de la categoría profesional de Vendedor PV (preventa-1) así como el procedimiento de selección de los trabajadores que pasarán a ocupar esos puestos de trabajo. De

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados