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TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 211/2008, de 29 de enero

SP/SENT/166063

Recurso 2679/2007. Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA.

Convenio colectivo de aplicación (alimentación de Álava) que contiene un sistena de tramos o complementos que quedan absorbidos y compensados por un acuerdo colectivo específico y previo anterior 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO .- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
PRIMERO.- Las demandantes, Marí Juana , Andrea , Dolores , Raquel , Gloria , Milagros , Amelia , Constanza , Frida , Marisol , Marí Luz , Fátima y Mariana han venido prestandos sus servicios profesionales por cuenta y a las órdenes de la empresa demandada, DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL DE ALIMENTACION S.A. (D.I.A. S.A.), con la categoría, jornada, antigüedad y salario que se establecen en el hecho primero de la demanda, y que dada su extensión se tiene por reproducido a los efectos de incorporarlo a las presentes actuaciones.
SEGUNDO.- El artículo del Convenio Colectivo Provincial de Alimentación de Alava establece la llamada Garantía de incremento mínimo salarial, disponiendo al efecto lo siguiente: "Para los trabajadores afectados por el presente Convenio cuyas retribuciones, por cualquier concepto (incentivos, pluses, etc.) sean superiores a las tablas salariales del Convenio anterior, se establece una garantía mínima salarial de incremento para el primer y segundo periodo de vigencia del Convenio consistentes en las cantidades que se consignan al efecto para cada nivel en las tablas salariales anexas a este Convenio. Esta garantía se aplicará en el concepto de salario base de la nómina."
TERCERO.- Existe entre los representantes sindicales de ámbito estatal de FETICO
, UGT la representación de la empresa un Acuerdo celebrado el 5 de febrero de 2004 que tiene por objeto la regulación de llamado Sistema de Tramos en todo el ámbito de la empresa DIA (folios 88 a 112 de las actuaciones), y que será de aplicación a todos los trabajadores de la empresa que ostenten la categoría de trabajo de Encargado/a y auxiliar de Caja, tanteen el puesto de 1ª Cajera como de Cajera.Dicho sistema d

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