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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2850/2008, de 3 de abril

SP/SENT/166070

Recurso 8769/2007. Ponente: MIGUEL ANGEL SANCHEZ BURRIEL.

No vulnera el derecho a la libertad sindical la exclusión y no participación de Sindicato en la Comisión de Trabajo sistemas de clasificaciones 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Tutela de derechos fundamentales, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 31 de mayo de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
"Que ESTIMANDO la excepción de falta de legitimación pasiva de REPSOL PETRÓLEO, S.A. y de los Sindicatos CTI y STR y personas físicas que lo componen, debe DESESTIMARSE la excepción de falta de legitimación pasiva de los Sindicatos UGT y CC.OO., así como del Comité de Empresa en el centro de trabajo de Tarragona, y las personas físicas que lo componen por los Sindicatos UGT y CC.OO. Debe ESTIMARSE PARCIALMENTE la demanda interpuesta por el SINDICATO C.G.T., SECCIÓN SINDICAL DE C.G.T. y afiliados de la C.G.T., D. Jesús Carlos, con D.N.I. nº NUM000, D. Paulino, con D.N.I. nº NUM001, D. Esteban, con D.N.I. nº NUM002, D. Juan Alberto, con D.N.I. nº NUM003, D. Sergio, con D.N.I. nº NUM004, D. Lucas, con D.N.I. nº NUM005 y D. Casimiro, con D.N.I. nº NUM006, contra el SINDICATO CC.OO., SINDICATO UGT y COMITÉ DE EMPRESA DE REPSOL PETRÓLEO EN TARRAGONA, declarando que éstos han vulnerado el derecho a la libertad sindical del Sindicato demandante, en cuanto a la no participación del mismo en las Comisiones de Salud Laboral y Medio Ambiente, comedor y transportes, y las de Sistemas de clasificaci
ones y DCP''S. Declarándose asimismo, la nulidad radical de tal exclusión, cesándose inmediatamente en la misma, y en consecuencia, condenándose a dichos Sindicatos y Comité de Empresa a que se constituyan las Comisiones de Trabajo citadas, mediante un criterio de proporcionalidad sindical de los componentes del Comité de Empresa.No ha lugar a la condena de la indemnización solicitada, absolviéndose a todos los tra

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