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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3305/2008, de 17 de abril

SP/SENT/166099

Recurso 1173/2008. Ponente: MIGUEL ANGEL SANCHEZ BURRIEL.

El conocimiento de los hechos por parte de la responsable de turno no constituye conocimiento por el órgano de la empresa con competencias sancionadoras 
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Despido procedente por realizar insinuaciones de carácter sexual a compañera con desprecio de su condición femenina y en desdoro de su dignidad personal 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 13 de noviembre de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
"Que debo DESESTIMAR Y DESESTIMO la demanda interpuesta por D. Lucio frente a AUTOPISTES DE CATALUNYA SA, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, que deben ser ABSUELTOS de todas las pretensiones ejercitadas por la parte actora, tanto principal como subsidiaria."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1º. D. Lucio, presta servicios para la empresa AUTOPISTES DE CATALUNYA SA, con una antigüedad de mayo de 1998, categoría de cobrador de Peaje B, y un salario bruto mensual, con prorrateo de pagas extras, de 2.355,85 € (no cuestionado).
2º. En fecha 4 y 7 de mayo de 2007 las trabajadoras Dña. Aurora y Dña. Magdalena comunicaron determinados hechos a la Encargada de Peaje (doc nº 4 y 5 de la demandada; testificales de Dña. Aurora y Dña. Magdalena).
3º. La empresa inició Expediente contradictorio interno, expediente informativo, que concluye en fecha 22 de mayo de 2007 (doc nº 9 de la demandada). En fecha 26 de junio de 2007 se pone en conoci
miento del actor el pliego de cargos (doc nº 10 de la demandada). Dicho pliego de cargos fue trasladado al Delegado Sindical de CGT (doc nº 12), así como al Comité de Empresa (doc nº 16 demandada), realizándose el oportuno pliego de descargos por parte del actor (doc nº 13 y 14 demandada).4º. En fecha 2 de julio de 2007 se comunica carta de despido al actor en la que, tras relatar los antecedentes, concreta lo sigu

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