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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 4192/2008, de 22 de mayo

SP/SENT/168104

Recurso 1709/2008. Ponente: LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO.

Lesiona el derecho de defensa la inadmisión de una prueba consistente en el interrogatorio del único testigo propuesto por la parte demandada  
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 28.08.07 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 19 de octubre de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
"Que DESESTIMO la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Lucio frente a COMPAÑÍA DE AGUAS BELNATUR, S.L., sobre despido, y consecuentemente DECLARO la procedencia del sufrido por la parte actora con fecha 26/07/07, ABSOLVIENDO a la empresa demandada de todos los pedimentos formulados en su contra."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
PRIMERO.- Lucio ha venido prestando sus servicios retribuidos por cuenta de la empresa COMPAÑÍA DE AGUAS BELNATUR, S.L., desde el día 29/11/2004, con categoría profesional de técnico de servicio al cliente, y salario mensual bruto percibido con anterioridad al despido y promediado de 1.963,27 euros. (no controvertido)
SEGUNDO.- El actor dispone de una agenda electrónica o PDA facilitada por la empresa, en la que diariamente recibe la ruta correspondiente a los clientes que debe visitar. El demandante debe recoger del almacén ubicado en Barcelona las garrafas de agua que precisa y debe rea
lizar la ruta encomendada. Realizadas las visitas oportunas, el actor debe introducir en la PDA el resultado de la misma, indicando si se ha entregado un producto, si en la visita se ha manifestado que no se necesita agua, o si el cliente se encontraba cerrado. Uno de los apartados que el trabajador debe rellenar es el correspondiente a la "firma", en el que debe incluir el nombre de la persona con la que se ha tratado en la visita y ha informado

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