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TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 69/2008, de 15 de enero

SP/SENT/169337

Recurso 1455/2007. Ponente: JESUS RENTERO JOVER.

Validez de la fijación del período de prueba por remisión al convenio: valoración de los domingos como días laborables 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que con fecha 30 de Mayo de 2.007 se dictó Sentencia por el Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara en los autos número 226/2007 , cuya parte dispositiva establece:
«Que, desestimando la demanda formulada por Dª. Alicia frente a la empresa SUPERMERCADOS SABECO, S.A., debo absolver y absuelvo a la compañía demandada de las pretensiones que en su contra se plantearon.»
SEGUNDO.- Que en dicha Sentencia se establecen los siguientes Hechos Probados:
«1º.- Que la empresa SUPERMERCADOS SABECO, S.A., se dedica a la actividad de comercio de alimentación.
2º.- Que la compañía demandada aplica en las relaciones con sus empleados el Convenio Colectivo propio de empresa publicado en el B.O.E., nº 154, de 29.06.2006; cuyo íntegro contenido se da aquí por reproducido.
3º.- Que la actora, Dª. Alicia, mayor de edad, con N.I.F. NUM000, ha venido prestando sus servicios para la empresa SUPERMERCADOS SABECO, S.A., con una antigüedad de 15.01.2007, categoría profesional de AUX. CAJA, (GRUPO O INCORPORACIÓN), y salario bruto mensual, con inclusión de la prorrata de las pagas extras, de 914''52 €.
La empresa demandada cotizaba, y la actora cobraba, sobre una base mensual de 30 días; con independencia del número de días naturales del correspondiente mes.
Si dividimos 914''52 € entre 30 días
se obtiene un importe diario de 30''48 €.4º.- Que tal prestación de servicios se inició mediante la firma entre los litigantes, el 15.01.2007, de un contrato cuyo contenido literal es el siguiente:-Aparece texto fotocopiado cuyo contenido íntegro se da aquí por reproducido.-5º.- Que la empresa demandada notificó a la actora una carta, el 13.03.200

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