CARGANDO...

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2.ª, 329/2008, de 21 de mayo

SP/SENT/169340

Recurso 1986/2008. Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON.

Riña con colaborador externo que no repercute en el desarrollo de la actividad y falta de respeto que no entraña maltrato: despido improcedente 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos, se presentó demanda por DON Fermín, por despido, contra PILAR HERRERO POZA, S.L. y en su día se dictó la sentencia que ahora se recurre, que en su parte dispositiva dice:
"Que con desestimación de la demanda presentada por Fermín contra PILAR HERRERO POZA SL, debo absolver y absuelvo a la parte demandada de los pedimentos deducidos en su contra."
SEGUNDO.- En dicha resolución se declaran probados los siguientes hechos:
"PRIMERO.- El actor prestaba servicios para la parte demandada desde el 16-12-1999, con categoría de mozo especialista y retribución mensual con prorrata de pagas extras bruto de 1.116,09 euros
SEGUNDO.- El demandante viene desarrollando las funciones propias de la categoría ostentada en los distintos centros donde la demandada le asigna servicios con horario de 7,00 a 15 horas de lunes a jueves y los viernes de 7,00 a 14,00 horas.
TERCERO.- El 17-7-2007 la parte demandada comunicó al actor carta de despido que obra unida a autos y se da por reproducida a estos solos efectos.
CUARTO.- El actor no ostenta ni ha ostentado en el último año la cualidad de miembro del comité del empresa, delegado de personal ni delegado sindical.
QUINTO.- Por el Juzgado de Instrucción 1 de Madrid se dictó sentencia 263/07 el 25 de septiembre del mismo año, absolviend
o al Sr. Carlos José de la falta de malos tratos, habiendo sido denunciado por el hoy actor y declarándose las costas de oficio.SEXTO.- La sentencia deriva de la denuncia interpuesta por el hoy demandante tras los hechos que habían acaecido en la empresa el 27-6-2007 y que dieron lugar a la carta de despido."TERCERO.- Contra dicha resolución se interpone recurso de suplicación por el

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados