CARGANDO...

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 365/2008, de 12 de mayo

SP/SENT/169419

Recurso 925/2008. Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA.

El control judicial en los supuestos de despidos económicos se limita a la razonabilidad de la medida 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicho sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos probados:
PRIMERO.- Que D. David trabajó para la empresa "Majauto SA", con antigüedad de 19-3-1990, categoría de vendedor y salario anual prorrateado de 15.074''88 euros.
Que Dª. Alejandra ha trabajado para la misma empresa con antigüedad de 16-12-1979, categoría de auxiliar administrativo y salario mensual prorrateado de 3.577''97 euros.
Que la antigüedad de D. Jaime es de 20-03-01, categoría de vendedor y salario mes con prorrata de 2.908''54 euros.
Que Dª. Erica tiene antigüedad de 15-04-1980, categoría de vendedora y salario prorrateado al mes de 2.356''25 euros.
Que Dª. Lorenza cuenta con antigüedad 17-10-1995, categoría de auxiliar administrativa percepción mensual prorrateada de 1.354''44 euros.
Finalmente D. Simón acredita antigüedad de 1
2-07-1983, categoría de recepcionista y salarios mes prorrateado de 2.046''81 euros.SEGUNDO.- Que con fecha de 26-04-07 se notificó a todos y cada uno de los trabajadores carta de despido por causas objetivas, que aparecen en los folios 9 a 13, 54 a 58, 60 a 64, 66 a 70, 71 a 75 y 76 a 79, que se dan por reproducidos.Las cartas están todas redactadas en los mismos términos, variando

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados