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TSJ Aragón, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1049/2007, de 14 de noviembre

SP/SENT/171034

Recurso 932/2007. Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO.

Entrega de indemnización en metálico y personalmente al trabajador al tiempo de la firma del finiquito que no exime de su pago 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos, se presentó demanda por Carlos, contra PLAZA SERVICIOS AEREOS SA, sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de lo Social nº 2 de Zaragoza, de fecha 6 de junio de 2007 , siendo el fallo del tenor literal siguiente:
"Que estimando como estimo la demanda interpuesta por D. Carlos contra la empresa demandada Plaza Servicios Aéreos SA, debo declarar y declaro improcedente el despido del actor y teniendo por efectuada la opción indemnizatoria, debo de condenar y condeno a la demandada a que abone al actor en concepto de indemnización la cantidad de 2.499,9 euros, y en todo caso al abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido 12-3-2007 hasta la notificación de la sentencia a razón de 166,66 euros diarios.".
SEGUNDO.- En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los del tenor literal:
"PRIMERO.- El actor D. Carlos prestó servicios para la empresa Plaza Servicios Aéreos SA desde el 13- 11-2006 con la categoría profesional de técnico gestor y salario de 3.500 euros mensuales, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias. No ostenta ni ha ostentado la representación de los trabajadores, es afiliado a sindicato.
SEGUNDO.- La empresa demandada entregó al actor, carta de despido con fecha 12-3-2007 y efectos de la misma fecha, aportada a las actuaciones y
que se da por literalmente reproducida, imputándole los hechos que en la misma se recogen consistentes en carencia de rendimiento laboral y, la baja productividad.En la misma carta de despido se manifiesta que: "el despido tendrá efectos a partir del día de la fecha, por lo cual ponemos a su disposición desde este momento, la indemnización de 45 días de salario por año de servicio tal y como establece el artículo 5

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