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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 20 de mayo de 2008

SP/SENT/171136

Recurso 1837/2007. Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL.

Extinción del contrato de trabajo por incumplimiento contractual de cláusula de rendimiento pactado: falta de contradicción 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 6 de septiembre de 2006, el Juzgado de lo Social nº 12 de Barcelona, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Que estimando la demanda formulada por Dña. Marí Trini contra la empresa CONSTRUCCIONES CASTELLON 2000 S.A.U., declaro improcedente el despido de que ha sido objeto el demandante y condeno a la demandada a readmitirla inmediatamente en las mismas condiciones de trabajo que regían antes de producirse el despido o, a su elección, que deberá ejercitar en el plazo de los cinco días siguientes a la notificación de esta sentencia, le abone la indemnización de 1.595´02 €, más los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido, 14-6-06 hasta la de dicha notificación en cualquier caso, a razón de 53´17€ diarios. Con la advertencia de que de no optar expresamente por ninguna de las dos alternativas legales se entenderá que procede la readmisión.".
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "1º) La demandante acredita en la empresa demandada, dedicada al mercado inmobiliario, las siguientes circunstancias profesionales: antigüedad desde el 14-10-05, categoría de comercial y salario bruto de 1.595´02 € mensuales (53´17 € diarios) con inclusión de pagas extras. (Es un hecho pacífico entre las partes, que resulta de la demanda, de la modificación de la misma en cuanto al salario hecha por la demandante en acto del juicio y de la expresa conformidad de las referida
s circunstancias profesionales manifestada en el mismo también por la empresa); 2º) La relación laboral se concertó en virtud del contrato de trabajo celebrado entre las partes en la indicada fecha de 14-10-05 que obra a los folios 15-17 y 68-70, cuyo contenido se da aquí por reproducido en su integridad. En el mismo se estableció una cláusula adicional tercera , del siguiente tenor literal: "Extinción del contrato de trabajo. La presente relació

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