CARGANDO...

TSJ Aragón, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1024/2007, de 12 de noviembre

SP/SENT/171150

Recurso 939/2007. Ponente: CARLOS BERMUDEZ RODRIGUEZ.

Externalización de servicio de contabilidad e implantación de nuevo software en empresa que cuenta con dos empleadas para la gestión administrativa: improcedencia 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos, se presentó demanda por Dª Filomena contra Carpintería Rueda, S.A., sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de lo Social de Teruel, de fecha 4 de julio de 2007 , cuyo fallo es del tenor literal siguiente:
"Que, ESTIMANDO la demanda interpuesta por Doña Filomena frente a CARPINTERÍA RUEDA S.A. debo DECLARAR como DECLARO IMPROCEDENTE el DESPIDO de la citada trabajadora, por la empresa demandada y, en su consecuencia debo CONDENAR como CONDENO a CARPINTERÍA RUEDA S.A., a que a su elección, en el plazo de cinco días, desde la notificación de la presente, opte por la readmisión del trabajador o al abono de indemnización en la suma de 52.544,42 €".
SEGUNDO.- En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los del siguiente tenor literal:
"1°.- Que la demandante, Doña Filomena ha venido prestando sus servicios para al empresa demandada, CARPITERIA RUEDA S.A. con la categoría profesional de Oficial de 1ª Administrativa, antigüedad de 23 de diciembre de 1985 y salario de 1.566,97 €. Mensuales con inclusión de la prorrata de pagas extraordinarias.
La demandante, no ostenta en la actualidad, ni durante el último año, la condición de representante legal o sindical de los trabajadores.
2°.- Con fecha 30 de marzo de 2007, la empresa notificó a la dema
ndante la extinción de la relación laboral, por amortización de su puesto de trabajo, por causas objetivas, económicas y productivas conforme la Artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores, con efectos de 30 de Abril de 2007 todo ello mediante escrito que la empresa entrego al esposo de la demandante, que es, además, socio de la empresa, con el siguiente tenor literal:« « Muy Sra. nuestra:<div class="Text

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados