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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 3 de junio de 2008

SP/SENT/171171

Recurso 834/2007. Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL.

Afiliados a un sindicato que son incluidos en ERE en proporción muy superior a otros sindicatos. falta de contradicción 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 7 de abril de 2006, el Juzgado de lo Social nº 29 de Barcelona, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva:
"Que estimando la demanda presentada por Miguel Ángel contra SEAT SA en reclamación de despido, debo declarar y declaro nulo el despido producido condenando a la empresa a que readmita al actor en las mismas condiciones y le abone los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la readmisión.".
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes:
"Primero.- La parte actora inició sus servicios para la demandada el día 1.1.1978, teniendo reconocida esta antigüedad en nómina. Se tiene por reproducido y probado el documento de la demandada expresivo de la historia laboral del actor en la empresa, y el correspondiente del actor (documental de ambas partes); Segundo.- La categoría es la de asimilado a encargado con efectos de 1.5.1995 (TAS) (le fue reconocida judicialmente, conforme resulta de la documental de la actora y de la confesión de la empresa). Presta servicios en el centro de Martorell. Se tienen por reproducida y probada la descripción de su puesto de trabajo, (documental, 46, de la empresa). El salario es 86,04 euros diarios con prorrata (documental); Tercero.- El 2.1.2006 se le comunicó decisión empresarial extintiva con efectos de 31.12.2005. Se tiene por reproducida; Cuarto.- En fecha 4.11.2005 la empresa
solicitó autorización para extinguir 1346 contratos de trabajo, de los 16.352 trabajadores con que cuenta, al amparo del RD 43/1996. Las categorías afectadas eran, entre hombres y mujeres, 55 directivos, 163 técnicos, 57 administrativos, 1063 obreros y 8 subalternos, en los 3 centros afectados: Zona Franca, Martorell y Centro Reg. Orig. Los criterios de selección tenidos en cuenta para designar a los trabajadores afectados eran "criterios de efic

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