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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 24 de enero de 2008

SP/SENT/171242

Recurso 2583/2006. Ponente: JOAQUIN SAMPER JUAN.

Competencia del orden social para conocer posible defecto formal del expediente administrativo de recargo de medidas de seguridad 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 10 de diciembre de 2004 el Juzgado de lo Social de Gijon nº 1 dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Que estimando parcialmente las demandas formuladas por Mantenimientos y Montajes Ría de Avilés S.A. contra Ebhisa, el Instituto General de la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social y D. Jose María y por Ebhisa contra Monrasa, Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social y D. Jose María debo reducir y reduzco el porcentaje del recargo de prestaciones establecido en la resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social del 5 de mayo de 2.003 al 30%, condenando a todos los demandados a estar y pasar por esta declaración, manteniendo el resto de los pronunciamientos de tal resolución".
SEGUNDO.- En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos: "1º.- La empresa Mantenimientos y Montajes Ría de Avilés S.A. celebró con la empresa Ebhisa el día 27 de diciembre de 2001 un contrato de mantenimiento mecánico y limpieza de cintas transportadoras, en virtud del cual se obligaba a la ejecución de las obras y/o servicios integrales que sena necesarios para el mantenimiento mecánico y reparación y limpieza de todas las cintas transportadoras, pórticos y rotopalas, incluidas en la concesión otorgada por la Autoridad portuaria de Gijón a Ebhisa y en las instalaciones de Aboño-Veriña, aportando para la realización de tales servicios el personal, medios y equipos nec
esarios. Para el desempeño de tal labor estaba contratado, entre otros trabajadores, Jose María, trabajador unido a la empresa por contrato indefinido desde el 26 de enero de 1998, con la categoría profesional de jefe de equipo, quien ya venía prestando servicios en las instalaciones de Ebhisa desde junio de 1996. 2º.- El trabajador Jose María era delegado de prevención de la empresa Monrasa y formaba parte del comité de seguridad y salud de la e

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