CARGANDO...

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 29 de mayo de 2008

SP/SENT/171244

Recurso 1226/2006. Ponente: JOSE MARIA BOTANA LOPEZ.

Auxiliar en turno rotatorio: derecho a cobrar el exceso de horas sobre la jornada anual, aunque no se haya disfrutado el permiso: computo como tiempo efectivo de trabajo 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- El día 30 de septiembre de 2004, el Juzgado de lo Social número 1 de Almeria dictó sentencia en virtud de demanda formulada por DOÑA Alicia al SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, sobre contrato de trabajo, en la que como hechos probados se declaran los siguientes: "PRIMERO.- Que la parte actora Doña Alicia, con DNI nº NUM000, viene prestando servicio para el organismo demandado Servicio Andaluz de Salud, ostentando categoría profesional de Auxiliar de Enfermería en el Centro de Trabajo del Hospital Torrecárdenas de esta capital y realizando su actividad en turno rotariorio. SEGUNDO.- Que el cartón relativo a la jornada de trabajo de la actora para el año 2001 establecía una jornada de trabajo a realizar de 1.483 horas e igualmente el cartón relativo al año 2002 establecía la misma jornada de trabajo para el año 2002 tal y como consta a los folios 24 y 25 de autos que aquí tenemos por reproducidos. TERCERO.- Que el Acuerdo de 27 de diciembre de 1999 (LAN 2000\60) (BOE Junta Andalucía núm. 158-2-2000 pg. 1614), con las organizacione sindicales sobre retribución y jornada del personal dependiente Servicio Andaluz de Salud para el trienio 2000-2002, que a su vez ratificaba el Acuerdo de fecha 28 de octubre de 1999 de la Mesa Sectorial de Sanidad entre el SAS y Organizaciones Sindicales (CEMSATSE, CC OO, UGT y CSI-CSIF), sobre adecuación de retribuciones y jornadas del personal dependiente del SAS, establecio: `Cuarto.- La reducción de la jornada laboral a 35 horas es un compromiso del Gobierno Andaluz en su
estrategia de generación de empleo. En este sentido, se fija una jornada, máxima de 1582 horas para el turno diurno y de 1483 y 1450 horas, respectivamente para los turnos rotatorios y nocturnos, estableciéndose la reducción de la jornada con anterioridad a la finalización del ejercicio 2002´. CUARTO.- Que el Decreto 112/1997, de 8 de abril establece la modalidad de complemento de atención continuada que de la siguiente forma: Art. 1.1 Se estable

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados