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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 3 de junio de 2008

SP/SENT/172201

Recurso 3490/2006. Ponente: GONZALO MOLINER TAMBORERO.

Votación en la comisión negociadora de un convenio de empresa: se aplica el criterio del voto por "representación" por tratarse de una comisión negociadora y de un comité de empresa completamente sindicalizado 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 11 de julio de 2005 el Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos: "1º) Por la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO de Madrid se interpone demanda de conflicto colectivo en súplica de que se declare la nulidad del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Parla para los años 2004-2007. 2º) Con fecha 18.12.2003 la Presidente del Comité de Empresa denunció ante el Alcalde del Ayuntamiento de Parla el Convenio Colectivo para los años 2000-2003. 3º) Consecuente con la referida denuncia, con fecha 9.3.2004 se constituyó la Mesa de Negociación del Convenio, quedando constituida por dos representantes de la empresa y cuatro del Comité de Empresa, de los cuales dos representaban a UGT, uno a CCOO y el restante a CGT. 4º) Con fecha 7.10.2004 se celebró reunión de la Comisión Negociadora, efectuando la parte empresarial una propuesta de cierre de la negociación, oponiéndose a ella los representantes de CCOO y CGT por las razones que constan en el Acta, que a estos efectos se da por íntegramente reproducida. 5º) Con fecha 15.10.2004 los representantes de la empresa y los dos representantes del Comité por UGT y otra representante de la acción Sindical del mismo Sindicato, acordaron dar por finalizada la negociación del Convenio para 2004-2007 , que a su vez fue aprobado por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento en su reunión de 27.10.2004. 6º) El Sindicato demandante formuló impugnación de Convenio ante la
DG de Trabajo, la cual, tras diversos requerimientos al Ayuntamiento, decidió con fecha 6.6.2005 el registro del Convenio. 7º ) En el Ayuntamiento de Parla rige un Reglamento de Procedimiento del Comité de Empresa que, obrante como documento 23 del ramo de prueba del Ayuntamiento se da por reproducido. 8º) El Comité de Empresa del Ayuntamiento está formado por 7 miembros del Sindicato UGT, 4 de Comisiones y 2 de CGT."<div class="Texto_Norma

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