CARGANDO...

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4.ª, 420/2008, de 5 de junio

SP/SENT/172215

Recurso 735/2008. Ponente: MIGUEL ANGEL LUELMO MILLAN.

Caída fortuita al descargar camión motivada por la humedad del suelo: recargo improcedente al no acreditarse un nexo culpabilístico específico 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
"PRIMERO.- El actor D. Lucio, nacido el 11-11-66, con NIE NUM000, afiliado al Régimen General de la Seguridad Social con el número NUM001, ha prestado servicios laborales para la empresa demandada Dña. Erica, en virtud de un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción, con la antigüedad de 03-04-2002, categoría profesional de mozo y salario mensual de 998,65 euros.
SEGUNDO.- La empresa pertenece al sector del transporte de mercancías por carretera, dedicada a la actividad económica de transporte y reparto de mercancías para establecimientos comerciales. El día 6 de abril de 2002, el actor que había sido contratado el día anterior 05-04-02, sufrió un accidente de trabajo cuando se encontraba descargando mercancías del camión para el supermercado DÍA sito en la calle Santiago Apóstol de Madrid, resbaló p
orque el suelo estaba mojado, volcándose la mercancía del carro con el que la transportaba aplastándole contra una pared. La empresa carece de organización preventiva adecuada y no ha realizado la evaluación inicial de riesgos, teniendo en cuenta las condiciones de trabajo, existentes y previstas, en particular los lugares y equipos de trabajo.TERCERO.- Las secuelas derivadas del accidente de trabajo consisten en a

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados