CARGANDO...

TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 4335/2008, de 27 de mayo

SP/SENT/172239

Recurso 2066/2008. Ponente: EMILIO DE COSSIO BLANCO.

Carga de la prueba en supuesto en que se acredita una comunicación escrita de despido antes al menos a la fecha en que el trabajador alega haber sido despedido verbalmente 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 10.09.2007 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 19.11.2007 que contenía el siguiente Fallo:
Que desestimando la demanda interpuesta por D. Jose Ángel contra la empresa MINUESA SERMIBAL S.L, debo absolver y absuelvo a la demandada de todas las pretensiones actoras.
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
PRIMERO.- D. Jose Ángel ha venido prestando servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa MINUESA SERMIBAL S.L, con antigüedad desde el 1-03-2.007, categoría profesional de oficial 2ª y salario bruto mensual de 1.550,21 euros, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias.
SEGUNDO.- La empresa demandada se dedica a la actividad de la instalación de fontanería y gas, siéndole de aplicación el Convenio Colectivo del sector de la siderometalurgia.
TERCERO.- Todos los trabajadores de la empresa, van en la misma furgoneta al almacén, donde deben presentarse cada día a las 7:30 horas, para pasar lista. Es costumbre que la furgoneta espere a cada trabajador hasta que llegue, motivo por el que el retraso de
uno de los trabajadores, supone el retraso de todos los demás.CUARTO.- El día 27-07-2.007 el actor no se presentó en su puesto de trabajo, ni alegó causa que justifique su ausencia.QUINTO.- Los días 4, 5, 6, 11, 13, 23, 24, 25, 26, 30 y 31 del mes de julio de 2.007, el actor llegó tarde al trabajo, sin alegar causa que justifique dicho retraso.SEXTO.-

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave


Si deseas acceder a todos los documentos
Si solo deseas descargarte este documento

Para solicitar más información, pulsa aquí y nos pondremos en contacto contigo.

Productos Recomendados